Today’s Security: 損保大手4社に業務改善命令 個人情報の扱いとガバナンス体制を考える 2025.03.24

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出典日テレNEWS|2025年3月24日掲載

こんにちは。今回は、損害保険大手4社に対して金融庁が業務改善命令を出したニュースを取り上げ、個人情報の取り扱いや「ガバナンス体制の強化」とは具体的に何を意味するのか、利用者目線で分かりやすく解説します。


何が起きたのか?

2025年3月24日、金融庁は以下の損保大手4社に対して保険業法に基づく業務改善命令を発表しました。

  • 東京海上日動火災保険
  • あいおいニッセイ同和損害保険
  • 損害保険ジャパン
  • 三井住友海上火災保険

問題とされたのは、保険代理店に出向していた社員が、出向元の損保会社に対して顧客の個人情報を不適切に共有していたことです。

金融庁はこの行為を、個人情報保護法や不正競争防止法に違反するおそれがあると判断し、改善を命じました。


なぜそれが問題なのか?

保険契約を結ぶ際、私たちは住所や電話番号、年収や健康状態など、多くの個人情報を提供します。

これらの情報は本来、顧客の同意がなければ第三者へ渡してはいけません
しかし今回、代理店に出向していた職員が、勤務元の損保会社に情報を伝えるという「グレーな連携」が行われていたことで、情報の流れに不透明さが生まれてしまったのです。


ガバナンス体制の強化とは何か?

今回の業務改善命令で、金融庁は各社に対して「ガバナンス体制の強化」を求めました。
ここでいうガバナンス(企業統治)体制とは、会社の内部でルールを定め、それが守られているかをチェックするしくみのことです。

具体的にはこんな取り組みが求められます:

1. 組織的な監視体制の整備

  • 顧客情報を取り扱う現場において、不適切な共有や利用が行われていないかを監視する部門や役割を明確にする。

2. 出向者と元の企業との間に明確な線引きを設ける

  • 出向先で得た情報は、出向元に安易に持ち帰らないようルール化し、必要があれば社内規定を改定する。

3. 情報の取扱ルールの明文化と徹底

  • 個人情報の取扱方針を文書で明確にし、全社員に共有・教育する。

4. 内部通報制度の整備

  • 不適切な行為を発見した社員が、安心して報告できる内部通報窓口を整える。

5. 経営陣によるチェックと説明責任の強化

  • 企業の経営層が、現場の状況を把握し、必要な対応を自ら行う姿勢を明確にする。

こうした体制を強化することで、「知らなかった」「仕方なかった」で済まされるような問題を防ぐことが目的です。


私たち利用者として気をつけること

企業のガバナンス体制がしっかりしているかは、外からは見えにくいものですが、私たちにもできることはあります。

● 契約書やプライバシーポリシーを確認する

  • 情報の提供先や利用目的が明記されているかを見ましょう。

● 不審な勧誘や情報提供に対しては「本当に必要?」と確認する

  • たとえば、不要なタイミングで他社から勧誘が来た場合、どこから情報が流れたのかに注意する視点を持つことが大切です。

まとめ

個人情報は一度流出してしまうと、完全にコントロールするのが難しくなります。
今回の件は、業界全体がより透明で信頼されるしくみを築くための転機といえます。

私たち自身も、「情報を預ける側」として、サービス提供者に対して適切な目を向けていきましょう。

それでは、また次回の「Today’s Security」でお会いしましょう。

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